El objetivo de la Cátedra es, basándose en la evidencia científica, mejorar la asistencia sanitaria y las prestaciones rehabilitadoras y sociales de la misma, al trabajador que sufre un daño. Con este objetivo, apoyará e incentivará proyectos de investigación en el ámbito de actuación de las prestaciones sanitarias, apoyará la realización de tesis doctorales y proyectos fin de carrera, organizará formación continua para los profesionales de la salud y prácticas para estudiantes, y también llevará a cabo actividades de comunicación. También se convocará un premio nacional a la mejor tesis doctoral sobre temas de Medicina de Trabajo y actividades propias de las mutuas, y se concederán ayudas a médicos de familia para fomentar la formación, el interés y el prestigio entre este colectivo de todo lo relativo a la salud laboral, a las mutuas y a la Medicina del Trabajo.
Docencia:
• Actualización de Canal YouTube de la Cátedra, para la docencia en Medicina del trabajo / Patología Laboral y diseminación/difusión de actividades de la cátedra y sensibilización sobre la importancia de la Medicina del Trabajo y el papel de las mutuas. Producción de nueve videos que sirvan como píldoras formativas en Patología Laboral/Medicina del Trabajo impartidos por profesionales de reconocido prestigio en el ámbito de la Medicina Ocupacional y los daños causados por el trabajo, así como su prevención. La información se ha hecho accesible a través de diferentes plataformas online: (YouTube, web de la Cátedra, Twitter e Instagram).
- «Envejecimiento y gestión de la edad en la empresa», por María Dolores Solé.
- «Salud mental en el trabajo en tiempos de pandemia COVID-19», por José Luis González Torrecilla.
- «Cardiología laboral», por Vicente Peral.
- «La importancia de la investigación científica de Medicina del Trabajo», por Jerónimo Maqueda.
- «The rol of Occupational Physicians at COVID-19 Pandemic», por Claudio Colosio.
• Culminación del trabajo de dos becarias en prácticas y presentación de sus TFG: Retorno al trabajo de las mujeres diagnosticadas de cáncer de mama. Barreras, factores facilitadores y recomendaciones para empresarios/empresas. Revisión bibliográfica y estudio cualitativo, y Tendencias de las enfermedades profesionales en España y Aragón en tiempos de la COVID-19. Ambos recibieron la calificación de Sobresaliente.
• Concesión de una beca para estudiantes de 6.º Medicina que deseen realizar su TFG en Medicina del Trabajo.
• Impulso a la colaboración docente de expertos de MAZ en la docencia reglada de la Universidad de Zaragoza. Durante 2021 se han puesto las bases para una más estrecha colaboración en la actividad docente y de investigación científica entre el Hospital de MAZ y la Universidad de Zaragoza.
I + D + i:
• Apoyo a la Línea de Investigación Científica de la Cátedra: Validación de nuevos instrumentos para la valoración de la simulación de síntomas y patologías en el ámbito de la Medicina de Medicina del Trabajo y de la Valoración del daño corporal.
• Colaboración con la Unidad de Medicina del Trabajo del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral en el estudio Investigación de daños por enfermedades profesionales en el periodo 2019-2022.
Cursos y jornadas:
Otros:
• Convocatoria de los premios de la Cátedra a la mejor tesis doctoral, al mejor Trabajo Fin de especialidad como MIR de Medicina del Trabajo, al mejor TFM y a los dos mejores TFG sobre Medicina del Trabajo desde cualquier perspectiva, grado, etc.